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一般事業主行動計画

株式会社ダンスノットアクト行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間 平成 24年 9月1日~平成 26年 8月 31日までの 2年間
  • 2.内容
目標1:
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う窓口を設置する。
<対策>
●平成 24年 9月~ 相談窓口の設置について検討
●平成 24年 9月~ 相談員の研修
●平成 24年 10月~ 相談窓口の設置について社員への周知
目標2:
育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
<対策>
●平成 24年 9月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●平成 24年 9月~ 研修内容の検討
●平成 24年度~   研修の実施